Dada la situación que explicábamos en el post anterior y en línea con el objetivo establecido por la Unión Europea de alcanzar la neutralidad climática para 2050, en Elmubas Petfood Group nos hemos puesto un objetivo ambicioso, pero coherente.
Para ello, y como somos una empresa en crecimiento y no sabemos cuántas personas habrá entonces en plantilla, hemos tenido en cuenta la intensidad de emisión reducida por cada persona trabajadora.
Nuestro objetivo es que esa intensidad de emisión se reduzca de 1,05 a 0,79 toneladas de CO2 por cada persona trabajadora para 2025 y de 0,79 a 0,52, es decir, un 50% para 2050.
Cómo hemos priorizado las acciones que llevaremos a cabo
La elaboración del cuestionario nos permitió identificar varias acciones que podemos llevar a cabo para lograr nuestros objetivos. A la hora de establecer prioridades para este primer plan, hemos tenido en cuenta qué impacto tendría cada acción (cuántas toneladas de CO2 se dejarían de emitir) y qué capacidad tenemos para ponerla en marcha con nuestros recursos actuales.
También hemos incorporado algunas iniciativas que, a medio-largo plazo, pueden ayudarnos a avanzar para crear una nueva cultura de la movilidad, más sostenible y con menor impacto ambiental.
Todas estas acciones se pueden encontrar en nuestro primer post:
